私たちが解決するのは「ただ綺麗でオシャレなオフィスを創る」ことではありません。 お客様の採用課題をヒアリングし、「人材採用しやすい」オフィス創りをテーマに掲げております。 人材採用を始める前に、魅力的なオフィスを創りませんか。
スタートアップでの人材採用は、競合との優位性が非常につきにくくどうしても来るもの拒まずの状態になりがちです。コーポレートアイデンティティーをしっかりと打ち出した一貫性のあるオフィスを創ることで、求職者に安心感と「このオフィスで働いてみたい！」という期待を与えることができます。
オフィス移転プロジェクト全体で見たとき、また採用費用を含めた会社全体で見たときに、本当の価値が見えてきます。コンサルティング会社、オフィス仲介会社、デザイン会社、設計事務所、施工工務店にそれぞれ依頼するより、りのふるにお任せいただければ、一般的な市場価格から20％のトータルコスト削減が可能です。
広告費用などを必要最小限に抑え、無駄の削減や受注率の最適化を行っているため、仲介手数料をいただかなくても事業が成り立っています。仲介手数料に掛ける金額はPLに載せていただくでもよし、施工費用に転用するでもよしで、お客様にご満足のいただける価格設定をおこなっています。
採用課題のヒアリングから引き渡しまでほぼすべての工程を一緒に携わっていくので、採用課題に対して一貫した問題解決のソリューションを提供いたします。伝達による情報劣化が発生しない分スピードやクオリティを担保することができるため、お客様のディレクション業務の負担は大幅に軽減することができます。
基本的にはクライアントからの紹介のみで行わせていただいているので、受注率が高く集客のための広告宣伝費をかけていません。その分、お客様に合わせて、リーズナブル且つ納得のいく形で、さまざまな工程でご提案が可能となります。
物件探しは仲介手数料として賃料の1か月分を支払うのが通常ですが、今では物件情報はインターネット上に掲載されています。条件に適合する物件をお客様の方でお探しいただき、内見の同席などを省略することで、仲介手数料無料を実現できます。
デザイン会社で依頼し、工事会社を別で選定すると、それぞれにマージンがかかるため、費用がかさんでしまいます。りのふるは、プロの職人に弊社専属パートナーとなっていただいているため、費用を圧縮できるほか、施工品質を安定させることができます。
オフィスの内装をプランニングする際、従業員の働き方がメインになることが一般的で、オフィス全域にお金をかけてしまうことになりがちです。「採用」にフォーカスし、コストはかけるべき部分にのみ集中し、他の部分は最低限の内容でプランニングします。
現在採用課題を抱えているスタートアップの企業様が多くいらっしゃいます。オフィス内装をすることは社外に対するPRを強化につながります。オフィス内装を通じて企業コンセプトを社内外で定着させたり、既存従業員の方のリテンションアップにもなります。単純なオフィス内装ではなく自社の魅力を高めるようなオフィス内装をご提案いたします。
通常の業者だと、デザインの提案には専属のデザイナーが案出しを行うため、どうしてもアイデアのバリエーションに制限が発生してしまいます。りのふるではクラウドソーシングサービスのように複数のデザイナーがパースを作成する仕組みを採用しているため、より多くのデザインバリエーションの中から選ぶことができます。さまざまお客様のニーズにお応えすることができます。
